|
TRÁCH NHIỆM CHÍNH/ MAIN RESPONSIBILITIES 1. Chịu trách nhiệm thực hiện, phát triển các hoạt động tiếp thị thương mại tại điểm bán hàng để nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số/ Be incharged of implementing, developing Instore Communication activities to enhance the brand awareness and pushing sales performance. 2. Các yêu cầu khác được chỉ định bởi quản lý cấp trên/ Other tasks assigned by the Superior |
|
MÔ TẢ CÔNG VIỆC/ JOB DESCRIPTIONS 1. Chịu trách nhiệm thực hiện, phát triển các hoạt động tiếp thị thương mại tại điểm bán hàng để nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số/ Be incharged of implementing, developing Instore Communication activities to enhance the brand awareness and pushing sales performance. - Tổ chức, phát triển công cụ trưng bày, hình ảnh tại điểm bán (POSM, chương trình trưng bày, …)/ Organize, develop the Mechandising activities (POSM design, Display program…) - Quản lý, kiểm soát các công cụ MKT (danh sách khách hàng, poster, standee, POSM, etc) đáp ứng những yêu cầu về hình ảnh thương hiệu/ Manage, monitor the MKT materials (data, poster, POSM and etc.) to match with the Brand Image as requirement. - Lên kế hoạch, thực hiện và kiểm soát các chương trình thưởng, tích lũy cho điểm bán để xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài của khách hàng với công ty/ Plan and execute the incentive, loyalty program for outlet to build the long-term business relationship with Company - Thực hiện khảo sát các thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và người tiêu dùng/ Implement the survey of the market, competitors, and consumers 2. Các yêu cầu khác được chỉ định bởi quản lý cấp trên/ Other tasks assigned by the Superior 3. Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi hàng tháng, đảm bảo phù hợp với định hướng kinh doanh và mục tiêu doanh thu./ Be responsible for planning and executing monthly promotion programs aligned with business direction and revenue targets. 4. Theo dõi tồn kho định kỳ, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa phục vụ đủ cho các chương trình bán hàng./ Monitor inventory regularly and coordinate with relevant departments to ensure sufficient stock for sales programs. 5. Giám sát và xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách giá, chương trình ưu đãi và các deal bán hàng./ Oversee and handle issues related to pricing policies, promotion programs, and sales deals. 6. Làm việc chặt chẽ với Ban Giám Đốc trong việc quản lý kế hoạch khuyến mãi và dự báo doanh số (sales forecast) của đội ngũ kinh doanh./ Work closely with the Board of Directors to manage promotion plans and sales forecasts of the sales team. 7. Phối hợp cùng bộ phận Sales và Marketing để thúc đẩy hiệu quả bán hàng, tối ưu doanh thu và lợi nhuận./ Collaborate with Sales and Marketing teams to drive sales performance and optimize revenue and profitability. YÊU CẦU CÔNG VIỆC/ JOB REQUIREMENTS Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background:
Kinh nghiệm/ Working Experience:
Năng lực/ Competency:
Kỹ năng sáng tạo/ Creative skills |